Océan Bleu Conseil vous propose une formidable aventure en développant pour votre(vos) entreprise(s) de nouveaux espaces stratégiques humains, business, organisationnels et immobiliers.

Vous

Dirigeant(e) d’entreprise(s), êtes souvent seul(e) dans vos choix du quotidien ou dans vos grands enjeux stratégiques. Avec qui pouvez-vous partager vos doutes, vos certitudes, vos stratégies, vos idées de développement ou de création de valeur ? Comment pouvez-vous relever un défi, une mission dont vous n’avez pas en interne les compétences ?

Nous

Chez Océan Bleu Conseil, nous pensons que le rôle du conseil stratégique est d’être un « binôme » se positionnant à vos côtés, celui du chef d’entreprise ou celui de vos équipes de direction pour apporter une vision différente et permettre « un pas de côté », souvent salutaire dans le développement de votre entreprise ou de votre collectivité.

Pourquoi faire
appel à Océan Bleu
Conseil ?

Toute mission traitée par Océan Bleu Conseil est abordée comme une aventure passionnante. Nous sommes tournés vers les enseignements du livre « La stratégie Océan Bleu – comment créer de nouveaux espaces stratégiques » de W. Chan Kim et R. Mauborgue pour nous guider dans la totalité de nos missions.

Les fondements de la stratégie Océan Bleu nous permettent d’évoluer dans un environnement ou l’innovation est reine en pensant, pour chacune de vos sollicitations, à la création d’espaces stratégiques nouveaux. A votre écoute, à vos côtés, nous aborderons avec recul et intelligence toutes situations, surtout si elles sortent de l’ordinaire et suscitent de l’adrénaline.

En nous adaptant à chaque mission, nous aboutirons au(x) résultat(s), fiers d’avoir réussi et d’être arrivés ensemble à des solutions souvent inimaginables au départ ! Nous vivrons ensemble une formidable aventure humaine.

Océan Bleu Conseil met toutes ses expertises à votre service, à travers 4 grands types de mission

Le conseil stratégique, organisationnel, commercial et RH

Nous accompagnons les Groupes, ETI, PME, TPE, associations, bailleurs sociaux, hôpitaux et cliniques privés, collectivités dans tous types de missions de conseil. Notre raison d’être est de contribuer à trouver la solution à chaque sollicitation.

Le conseil immobilier

Nous accompagnons nos clients Maîtres d’Ouvrages dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Nos clients sont des non-sachants, non aguerris au monde de l’immobilier ou du BTP. Notre objectif est d’être garants pour nos clients des choix stratégiques, des prix, de la qualité d’exécution et du délai de réalisation.

La prise de participations dans des PME innovantes & responsables

Nous avons souhaité, via Océan Bleu Conseil, entrer au capital de startups ou de sociétés innovantes et responsables, et proposer des « services for equity » permettant leurs développements. Notre ADN est, outre l’apport financier, d’associer les compétences d’Océan Bleu Conseil à celles de jeunes (ou moins jeunes) créateurs de sociétés. A ce jour, Océan Bleu Conseil est associé dans plusieurs sociétés et projette d’autres aventures entrepreneuriales.

La formation, le coaching de cadres & dirigeants, 
l’accompagnement opérationnel et la recherche RH de vos talents de demain

Forts des missions de conseils réalisés, nos clients nous ont demandé, et nous demandent, d’aller plus loin. Nous les accompagnons dans le développement des performances des cadres et des dirigeants, en nous appuyant sur une solide expérience au sein du groupe Bouygues. 

Quelques formations dispensées par Océan Bleu Conseil : Stratégie Océan Bleu : création d’espaces stratégiques nouveaux / Développement de la confiance en soi – savoir être / Développement commercial – amélioration business / Fondamentaux du management / Gestion des risques (mais aussi des opportunités !) / Management & stratégie / Capacité à vendre/Capacité à se vendre / Prise de parole en public / Séminaire de cohésion – une aventure à vivre. 

Contactez-nous pour en savoir plus.

Quel que soit votre domaine d’activités, Océan Bleu Conseil vous accompagne au moyen d’une méthodologie éprouvée déployée en 4 phases

01.

Écoute de vos besoins en étant concentrés sur vous, votre société, vos messages, sans aucun a priori

02.

Reformulation par Océan Bleu Conseil de vos attentes et objectifs pour validation par vous, puis présentation et choix de l’approche personnalisée

 

03.

Réalisation de la mission en répondant à des objectifs 

S-M-A-R-T : Spécifiques, Mesurables, Ambitieux, Réalistes, Temporels

04.

Évaluation des résultats et mise en perspectives

L’inspiration d’Océan
Bleu Conseil

Les enseignements du livre « la stratégie Océan Bleu – comment créer de nouveaux espaces stratégiques » de W. Chan Kim et R. Mauborgue ont toujours guidé François BROGNIART dans l’exercice de ses métiers d’ingénieur production à dirigeant d’entreprise.

Le nom du cabinet de conseil « Océan Bleu Conseil® » – déposé à l’INPI – est un double clin d’œil aux créateurs de cette stratégie si puissante et créatrice de valeurs, de plaisirs, de résultats et au monde de la voile avec ses fortes exigences humaines, stratégiques et techniques.

Le parcours du fondateur François BROGNIART

  • Ingénieur issu de l’École Nationale d’Ingénieurs de Saint-Etienne – ENISE groupe Centrale Lyon
  • Carrière de 26 années chez Bouygues, d’ingénieur à Directeur Général en France et à l’Étranger
  • Depuis 2021 : Président d’Océan Bleu Conseil

L’ADN du fondateur

  • Ensemble, on est plus forts
  • Le « pas de côté » pour se développer
  • L’écoute, l’accompagnement et la satisfaction clients
  • Vivre aujourd’hui le temps présent comme étant la plus belle journée de la vie, celle d’hier n’existe plus, celle de demain n’est pas encore là !
  • L’aventure et le sport sans C02, tels que la course à pied, le ski de randonnée, le vélo et la voile
  • Les livres et la lecture pour s’évader, être surpris et apprendre

Prenez contact
avec nous

 

François Brogniart
9, rue du Plat
69002 Lyon

Nous sommes là pour vous aider ! N’hésitez pas à nous envoyer vos questions. Nous serons heureux de vous répondre dans les meilleurs délais.

 

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